Produits et services aux entreprises


les obligations de l’employeur : Article L.4121-1 du Code du travail

présentation CSRD
L’ampleur actuelle du phénomène est préoccupante : pour les salariés qui travaillent dans l’insécurité ou qui ont le sentiment de travailler dans l’insécurité, pour les employeurs qui peuvent voir leur responsabilité civile et pénale mise en cause en raison d’un événement survenu sur les lieux de travail.
Un extrait des obligations de l’employeur [...]

Anticipation des risques terroristes « ne restons pas aveugle »

Détection de la radicalisation en entreprise et gestion de l’acte terroriste
Risque d’attentat élevé : il est recommandé de mettre en place dans toutes les structures une formation sur la gestion de l’agression

Objectifs :
Savoir définir la limite entre pratique religieuse et radicalisme violent
Comprendre le processus de radicalisation
Savoir définir et détecter les comportements à risque [...]

Anticipation des risques terroristes « ne restons pas aveugle »

Anticipation des risques terroristes « ne restons pas aveugle »

Détection de la radicalisation en entreprise et gestion de l’acte terroriste
Risque d’attentat élevé : il est recommandé de mettre en place dans toutes les structures une formation sur la gestion de l’agression

Objectifs :
Savoir définir la limite entre pratique religieuse et radicalisme violent
Comprendre le processus de radicalisation [...]

Prévention et gestion De l’incivilité à l’acte terroriste

Prévention et gestion  De l’incivilité à l’acte terroriste

Incivilités, menaces, agressions, cambriolages… Dans les secteurs où les salariés sont en contact avec le public, les employeurs doivent évaluer de tels risques et anticiper des mesures à mettre en place en cas d’événement violent ou d’agression. Mais attention, une réflexion doit également être menée en amont sur les façons d’éviter que de tels agissements [...]

L’agression au travail: Prévenir plutôt que guérir

Prévenir plutôt que guérir : la formation comme solution faites par des professionnels
L’agression est présente sur les lieux de travail. Dans l’enquête CVS, les victimes peuvent préciser les circonstances des violences : en moyenne entre 2013 et 2015, 23 % des victimes déclarent qu’elles ont subi les faits dans l’exercice de leur métier.
Les différents types de menaces :
les menaces:

les [...]