L’agression au travail: Prévenir plutôt que guérir

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Prévenir plutôt que guérir : la formation comme solution faites par des professionnels

L’agression est présente sur les lieux de travail. Dans l’enquête CVS, les victimes peuvent préciser les circonstances des violences : en moyenne entre 2013 et 2015, 23 % des victimes déclarent qu’elles ont subi les faits dans l’exercice de leur métier.

Les différents types de menaces :

les menaces:

les vols avec violences

Une formation sur la gestion de l’agression est donc un moyen de réduire ce risque.

Prévention et gestion de l’incivilité à l’acte terroriste

Formation 1 jour pour 10 personnes (éligible OPCA)

Public : toute personne confrontée à des situations d’insécurité

Formation pour 10 personnes (éligible OPCA)

Objectifs

·      Identifier les situations pouvant générer de l’insécurité et des conflits

·      Appliquer des règles de négociation lors de situations sensibles

·      Intervenir dans le respect du cadre juridique et des limites de ses missions sans se mettre en danger

Programme

Définition du conflit

Classification des infractions

La légitime défense

La communication

Les différents types de communication

Efficacités des modes de communication

Les signes de comportement à risques

Le stress

Gestion du stress

Gestion physique du conflit

Hexamètre de Quintilien

VMA ou acte terroriste

Exercices de mise en situation

CSRD a été créé par Régis DUBOIS, ancien fonctionnaire de police qui a fait une partie de sa carrière dans une division Anti-terroriste et ensuite à la Brigade de Recherche et d’Intervention « Brigade antigang » service le plus prestigieux de la police judiciaire au 36, quai des orfèvres à Paris, qui a à son actif le plus d’arrestations de malfaiteurs chevronnés en flagrant délit et de gestion de prises d’otages ou d’actes terroristes.

Formateur au sein de la BRI, Professeur Diplômé d’Etat de sports de combats

Certification Expert : Formation et Audit ICPF&PSI (Certification inscrite sur la liste du CNEFOP)

Quelques exemples d’actions de formations : Société Dauphinoise de l’Habitat, Scapnor LECLERC, Hôpital de Thiais, Hôpital de Bastia, Clinique de Turin, Action Enfance-village d’enfants de Boissettes, Kenzo, Monop’sation, Sécuritas, Bodyguard, DHL, Nestlé, CP OR, magasin ZOLPAN, ville de Châtillon, ville de Nanterre, Derichebourg technologies etc…

Téléphone :0147401904 / 0609264976 - Mail : regis@conseil-srd.net

Site : www.conseil-srd.net

47, avenue Jean Jaurès 94230 Cachan Siret : 792577397 00013 R.C.S. Créteil

Organisme de formation : numéro de déclaration d’activité 11940853194

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